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[图]中国特色现代化农业对人才的需求
日期:2014-12-25

 

中国特色现代化农业对人才的需求

文显文


       发展现代农业是一项重大的战略任务,是持续发展国民经济的战略支撑,是使农民富裕起来、不断改善民生的重要基础。

       随着现代科技和生产的发展,农业产值在社会经济中的比重虽然逐渐下降,但是它的重要性和地位并没有因此而降低。农业的多功能性在不断出现和扩展,我国的农业成为既是历史悠久的最古老的产业,也是充满新的生命活力的朝阳产业,具有巨大的发展潜力。

       重新认识农业生产──农业生产的特点

       生态系统、生态规律,是与生命活动相伴产生的特有现象和规律。农业生产是一个庞大而复杂的生态系统,是地球生态系统下的子系统。这也是农业与工业及其它产业最根本的区别,农业现在面临的许多矛盾和问题,都与长期违背生态规律密切相关。建设中国特色的现代化农业必须深入认识这一重要客观规律,遵守这一重要客观规律,创造性地运用这一重要客观规律。 

      事在人为,人的因素第一,思想、观念指导人的行动,建设中国特色的现代化农业需要什么样的人才,建设什么样的队伍,与人们对农业的认识密切相关。

       党中央反复强调:“全面建设小康,重点在农村,难点也在农村”,“三农”工作是党的各项工作的重中之重,这是长期战略任务。为什么长时期人们都想往城市、往城里跑、不愿务农,成绩差的学生才去学农,在农业生产第一线很少见到农业院校的毕业生。中国是世界农业大国,农业生产有悠久的历史,有几亿农民,“谁来种田?”却成了当前急待解决的突出矛盾。每年“三农”状况成了国家领导最操心的大事,连续十一年“中央一号文件”都是关于“三农”工作,农业战线的领导也都比其它战线的领导更忙碌、压力更大。

       我们的研究表明,“难点也在农村”的根本原因在于农业的复杂性,而农业生产的复杂性又妨碍了人们对它的深入认识,也就影响了人们对它的调控,从而让人们显得不同程度的被动和无能为力。对于农业这样复杂的系统,必须自觉地以党中央提出的全面、协调,可持续发展的战略思想为指导,站在全局的高度,搞好发展战略研究,统筹好各方面的关系,做好顶层设计,对整个国家各部门、农业各个产业、农业生产要素的各个环节、技术措施的各个方面,统筹兼顾,摆脱“就事论事”思维方式的束缚。

       农业生产不仅要遵守自然规律,尤其是生态规律。由于人类活动愈来愈强烈的参与及影响,农业生产已经不是纯粹的自然生态系统,农业生产已是自然再生产与社会再生产的综合体,因而还必须遵守社会经济规律,使农业生产更加复杂。 

      “谁来种田?”就是要解决人的问题,需要什么样的人,建立什么样的人才队伍。 

      “怎样种田?”则是明确目的和目标,解决方式和方法问题。 

      “谁来种田?”和“怎样种田?”两者必须协调、配套进行。 

      “四化”建设,农业是短板,“难点也在农村”,任务是极其艰巨的。

         形势发展要求中国的农业必须转变发展方式,尽快改变“靠老天吃饭,靠体力劳动,凭经验种田”的被动局面,建设中国特色的现代化农业。中国特色只能靠自己,自己去创造,现代化也必须以我为主,敢为世界先,有竞争力、有优势、有特色。

        要解决中国农业这样复杂的难题,必须解放思想,转变观念,承前启后,继往开来,开拓创新,敢为世界先,创新、创新、再创新。

        中国需要建立完整的农业生产体系及相应的人才队伍

         中国是世界人口大国、农业大国,也是新发展成长的世界最大经济体,中国的农业不仅要满足中国自身及发展的需要,还必须走向世界,承担大国应尽的义务,更要参加国际市场的竞争,所有这些都要求中国的农业生产要有一个完整的生产体系,只有这样才能保证国家发展的需要,国家安全的需要,因而也就必须建立起与之相适应的人才队伍。

         中国农业战线的人才队伍建设是一项庞大而复杂的系统工程,须要从全局出发,根据建设中国特色的现代农业的要求,搞好顶层设计。人才培养非一日之功,队伍建设需时更长,做好顶层设计尤其重要。

          中国正处在由传统农业向现代农业转变的关键时期,原有的条件已经不适应,新的却还没有建立起来,如何尽快缩短这个过渡期,是当务之急,须要有新思路、新措施。

          我国的农业科研院所及农业高等院校已有一定基础,它们是培养高层次人才的主力军,转变发展方式,建设中国特色的现代化农业,它们应发挥主导作用,但同样存在如何适应新形势要求的问题,攺革、创新更应先行一步。

        我国的农业生产主要是由小而分散的方式进行,技术的传授靠家庭内部父子相传,以及自己摸索积累,连简单的师徒关系都没有建立。“谁来种田?”,“综合性”人才掌握现代技术的一线生产者的培养是个大问题,须要有适合农业特点、现代形势、中国国情的有效方式。

        中国农业人才队伍建设还需要同时考虑到两个方面:一是人才的类型,要考虑到农业产业的各个方面的现实需要,以及进一步发展的要求。二是人才的层次,高、中、低应有合理的比例。

        根据中国的实际情况,人才队伍建设有必要采取“两条腿走路”,一是专业系统培养,虽然中国几乎每个省市自治区都有农业科研院所和高等院校,但目前的状况是,系统培养的人才无论是数量、质量、内容、配套性等方面,都远不能适应形势的要求。例如,在数量方面,农业生产基层和第一线就很难见到农业院校毕业的人员。二是通过在生产第一线发现、锻炼培养人才,但这一工作的难度要比工业战线复杂、困难得多,需要探索新的模式。

        农业生产需要有相当数量的、不同层次的“总农艺师”

         农业生产与工业生产有着巨大的差别,因而在人才需求方面有很大的不同。农业生产的系统性和综合性极强,这是农业生产极为重要的特点。

         由于农业生产是一个庞大而复杂的生态系统,而且是地球生态系统下的子系统,必须服从生态规律。地球生态系统是由植物、动物、微生物三大生物群体及相关环境条件所组成,它们之间的关系是由生态规律制约的,不能任意变动。当今的农业生产则是由植物──种植业,及动物──种植业两大产业所组成。生态规律至少有两项基本要求,即生态平衡和生态循环,当今农业生产已经违背生态规律的要求,并因此给社会和农业生产带来了一系列矛盾和问题。所以,农业生产必须因生产对象制宜、因地制宜,不应搞单一生产,农、林、牧、副、渔,以及现代化技术和现代化装备,等等的应用问题,要能统筹安排,农业生产的系统性和综合性要求生产者和管理者具有相当全面的知识和技能,也就是要求“综合性”人才、“复合型人才”、“通才”、“全科医生”、“总农艺师”。

         农业生产的产品是由生产对象的生长发育生长出来的,产品的产生是一个连续的过程,并且离不开环境条件,而技术措施的运作却又是间断的,并且技术措施的效果是滞后的,产品是各项措施综合作用的结果,“水、肥、土、种、密、保、工、管”,单一技术措施出不了产品,农业生产技术的综合性也要求相对生产者和管理者具有相当全面的知识和技能,也就是要求“综合性”人才、“复合型人才”、“通才”、“全科医生”、“总农艺师”。

         所以,无论是农业生产的系统性和综合性特点,还是农业生产技术措施的综合性极强的特点,都要求农业生产者和管理者最好具有“综合性”、“全科性”优势,是“通才”、“复合型”人才,在“通”的基础上再精、在“广”的基础上再专!

        (联系邮箱:wxw260@163.com

责任编辑:yo

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